In Italia, sempre più famiglie decidono di assumere una badante convivente per assistere un parente anziano o disabile. Questa scelta è motivata dal desiderio di garantire una cura continua e personalizzata, evitando il ricovero in una struttura residenziale. Tuttavia, prima di prendere una decisione del genere, è importante conoscere i costi reali di una badante convivente.

Costi badante? Ecco i costi badante per 24 ore con vitto e alloggio

Il costo di una badante h24 con vitto e alloggio dipende da diversi fattori, come la zona geografica in cui si vive, l'esperienza e le qualifiche della badante stessa. In generale, il costo oscilla tra i 1.200 e i 2.000 euro al mese.
È importante sottolineare che il vitto e l'alloggio sono considerati parte del compenso della badante, e devono essere inclusi nel contratto di lavoro. In questo modo, si evita qualsiasi forma di sfruttamento o di abuso nei confronti della badante.

Costi badante? Ecco quanto costa una badante h24 al mese

Il costo di una badante h24 al mese può variare a seconda della zona geografica e delle qualifiche della badante stessa. In media, si può stimare un costo di circa 1.800-2.500 euro al mese.
Tuttavia, è importante considerare che questo costo può aumentare se la badante ha bisogno di assistenza sanitaria o di altre spese straordinarie. Inoltre, è possibile ridurre i costi assumendo una badante con meno esperienza o affidandosi a una cooperativa di assistenza domiciliare.

Assumere una badante convivente può comportare dunque anche dei costi nascosti che vanno considerati prima di prendere una decisione. Di seguito sono elencati alcuni dei costi nascosti più comuni:

1. Tasse e contributi: assumere una badante convivente significa diventare datore di lavoro e quindi essere tenuti al pagamento di tasse e contributi INPS e INAIL. Questi costi possono rappresentare una voce di spesa significativa e devono essere calcolati attentamente.
2. Assicurazione: è importante stipulare una polizza assicurativa per la badante convivente, che copra eventuali incidenti sul lavoro o danni a terzi. Questo costo deve essere considerato nell'elaborazione del budget.
3. Spese straordinarie: se la badante convivente ha bisogno di assistenza medica o di altre spese straordinarie, queste vanno a carico del datore di lavoro. È importante prevedere un fondo di emergenza per coprire eventuali spese impreviste.
4. Gestione delle ferie e dei permessi: come ogni lavoratore dipendente, anche la badante convivente ha diritto a ferie e permessi. Questi vanno gestiti dal datore di lavoro e possono comportare dei costi aggiuntivi.
5. Sostituzione della badante: se la badante convivente si ammala o deve assentarsi per motivi personali, è necessario trovare una sostituta. Questo può comportare dei costi aggiuntivi, come il pagamento della nuova badante o la gestione della casa durante l'assenza della badante convivente.

In sintesi, assumere una badante convivente comporta non solo il costo del suo stipendio e delle spese quotidiane, ma anche una serie di costi nascosti che vanno considerati attentamente prima di prendere una decisione. È importante elaborare un budget dettagliato che tenga conto di tutte le voci di spesa, in modo da evitare sorprese e problemi finanziari a lungo termine.

Un'alternativa sicuramente più definita è quella dei servizi domiciliari a ora che comprendono una vasta gamma di attività, come l'aiuto nelle attività quotidiane (vestirsi, mangiare, fare la doccia), la somministrazione dei farmaci, la gestione delle terapie e delle cure mediche, la pulizia della casa e il supporto psicologico e relazionale, che garantiscono un rapporto meno complesso e una gestione più efficace della situazione.